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美丽阳光家园小区物业服务质量提升经验举措
2026-09-043

美丽阳光家园小区位于重庆市沙坪坝区,是一个总建筑面积超110万平方米、共有32栋楼、业主15255户、容纳约4万居民的大型保障性住房小区。服务单位为洪泉物业集团有限公司。

自2016年6月投入使用以来,其庞大的人口规模、复杂的住户构成以及多元化的民生需求,对传统的社区治理与服务模式提出了严峻挑战,突出表现为以下三个方面。一是秩序维护与公共环境管理问题:游摊散贩占道经营频发,车辆乱停乱放、部分区域环境卫生脏乱差等,不仅影响小区整体面貌,更挤占公共空间,堵塞消防通道。二是资源供给与设施管理存在短板:硬件设施无法完全满足居民快速增长的需求,集中表现为“停车难、充电难”,以及休闲健身、文化活动等公共服务设施不足,导致居民生活便利性与舒适度受限。三是多元群体与服务资源整合难:住户来源广泛、结构复杂,其在年龄、职业、生活习惯及服务需求上呈现巨大差异,加大了统一管理的难度,容易引发各类纠纷,也对整合资源提供精准化、个性化服务提出了更高要求。如何有效整合资源、化解矛盾纠纷、满足居民多元需求、提升居民幸福感,成为摆在管理者面前的核心课题。


提升措施 

面对这些难题,洪泉物业与社区、房管中心等主体紧密协作,构建了一套系统化的治理措施,其核心可概括为“筑牢一个堡垒,打造一支队伍,织密一张网格,夯实一项基础,繁荣一方文化”。

(一)强化党建引领,筑牢基层治理“桥头堡”

一是健全组织体系,实现有效覆盖。洪泉物业美丽阳光家园管理处于2021年8月成立党支部,并深度融入社区、房管、物业服务企业“三位一体”管理服务体系。通过建立由街镇干部牵头的“基层党建联席会”制度,成功整合了28家辖区单位力量,形成了党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理共同体。

二是规范阵地建设,激发组织活力。党支部高度重视自身建设的规范化。在社区党组织支持下,高标准打造了党建文化墙和党员活动室,使其成为党员学习教育的“加油站”和党性锤炼的“大熔炉”。通过严格落实“三会一课”、丰富“主题党日”活动、建立完善支部档案,持续强化党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。

三是创新工作机制,凝聚共建合力。党支部创造性推行“五联三事”工作法。“五联”即政企、社企、社会组织与企业、个体单位与企业、居民与企业联动;“三事”即说好需求事、议好利益事、办好服务事。这一机制将过去分散的治理力量拧成一股绳,有效解决了诸多单靠一方无法解决的难题,将小区打造成了城市治理的“稳固底盘”。

(二)打造“红色队伍”,搭建服务群众“连心桥”

一是组建服务战队,彰显先锋本色。管理处立足物业服务实际,组建了四支特色鲜明的党员服务队:“清扫保洁党员先锋队”“物业维修党员突击队”“劳动竞赛党员示范队”和“敬老扶幼雷锋模范队”。这四支队伍已成为小区里最亮丽的风景线。近年来,“维修突击队”解决急难险重问题560余件;“敬老服务队”为孤寡老人提供免费家政服务超1300次;“先锋队”和“示范队”通过开展“我为群众办实事”系列活动,提供义剪、义诊服务超10000人次。他们用实实在在的行动,将党的温暖送到了居民心坎上。

二是点亮“微心愿”,办好“民生事”。党支部联合物业服务企业深入走访,倾听民声,通过民主议事流程,成功办结一系列民生实事:修建“和顺长廊”提供休闲歇脚之地;改造绿地打造“鸟友林”满足特定群体需求;增设乒乓球台、修建健康步道丰富文体生活;规范垃圾分类投放点和摩托车停车管理,消除安全隐患;同时建设小区“红岩小屋”共享服务微站点,及时高效解决住户难点、痛点问题。这些“小而美”的改造,累计惠及居民上万人次,真正做到了“民有所呼,我有所应”。

三是破解治理难题,展现担当作为。面对游摊散贩占道经营这一“老大难”问题,党支部主动协调,创新采用“疏堵结合”方式,在农贸市场旁打造了专用的“民生摊点”,既解决400余户摊贩生计,又根治了环境脏乱差和消防通道堵塞的顽疾。针对停车充电难,巧妙改造闲置空间,建成“红岩便民充电停放区”,新增800个车位并配套254个充电端口,通过规范管理,极大缓解了充电停车矛盾。

(三)深化网格治理,构建精细管理“新格局”

一是优化网格体系,实现无缝覆盖。管理处与社区党支部、房屋管理中心成立联合党支部,围绕“街道-社区-网格-楼栋”基层治理主轴,将网格化治理作为提升治理精细化水平的关键抓手。将小区科学划分为32个网格,对应32个楼栋微信服务群,并健全网格党组织,设立19个党小组。配备了专业的网格长、专职网格员、指导员和健康员队伍,确保“网中有格、格中有人、人能尽责”。

二是实施“五色管理”,实现精准服务。分网格建立“五色管理”台账,用颜色区分失业创业、生活困难、重点关注、独居老人和儿童等不同群体,责任到人,定期联系走访,精准了解需求,让问题发现在网格、处置在网格。

三是强化联动巡查,筑牢安全防线。整合多方力量,定期开展全覆盖式安全隐患联合排查。对发现问题建立“需求、资源、项目”三张清单机制,建立问题整改台账,明确责任主体与整改时限,实行销号管理。常态化开展应急演练,全面提升初期突发事件自主应对能力。

(四)夯实服务基础,打造智慧宜居“美好家园”

一是推行“阳光”物业,保障业主知情权。大力推行“透明-便捷-监督-提升”机制,坚决落实“三亮三即时”(亮标准、亮身份、亮承诺,即时处理、即时回复、即时公示),将服务内容、流程、标准、价格等信息在小区显眼位置和线上平台进行全面公示,保障了居民的知情权和监督权,从源头上减少矛盾纠纷。小区年度收费率达98%,便是业主信任的最好证明。

二是加强专业建设,提升服务品质。通过不断强化员工培训,狠抓窗口服务意识、沟通技巧和专业技能,积极开展“延时服务”“上门服务”,坚决把好事办实、把实事办好。小区住户满意率持续保持在96%以上,回访率100%,无重大或突出信访矛盾。通过持续整治环境卫生、完善设施设备、维护小区秩序,显著增强住户的获得感、幸福感、安全感。

三是赋能智能管理,引领美好生活。打造绿色低碳小区,引入智能照明、节能系统、太阳能路灯和雨水回收系统;构建“智慧小区大脑”,建立集成化物业管理平台,实现在线缴费、车场管理、设施设备监控、安保巡更、保洁定位反馈、报事报修、投诉处理等全方位智能化管理,极大提升了响应速度和处理效率。

(五)繁荣文化活动,凝聚邻里和谐“同心圆”

丰富的文化生活是促进邻里和谐的关键,洪泉物业联动多方资源,积极开展社区文化活动。

一是开展各类节庆活动。与社区、房管中心协同,每年精心举办“爱在公租房”社区邻里节、全民健身运动会及传统节庆文化活动,有效增强居民归属感。

二是开展各类主题活动。持续开展“学雷锋”志愿服务、“新时代文明实践·文明换享家”等主题活动,创新性地采用“积分兑换”制度,鼓励居民通过参与实践活动、志愿服务、旧物回收等方式获得积分并兑换实物,极大激发了居民参与社区共建的热情。

三是开展各类志愿活动。大力开展关爱儿童、敬老助老、文艺体育、平安建设等主题志愿活动,成功搭建了住户沟通交流的桥梁,营造了“邻里和睦、社区和谐”的浓厚氛围。


取得成效

通过上述系统措施的持续推进,美丽阳光家园小区实现了治理效能与居民幸福感的双提升,获得了社会各界的广泛认可。

一是指标优异,彰显服务品质。物业费年度收费率高达98%,住户满意率持续超过96%,回访率100%,且无重大或突出信访矛盾,用硬指标印证了软服务的成功。

二是环境优化,提升居住体验。通过综合治理,昔日占道经营、停车混乱、设施老旧等问题得到有效解决,小区环境整洁、秩序井然、设施智能,居民获得感、幸福感、安全感显著增强。

三是关系和谐,构建社区共同体。丰富的文化活动和志愿服务平台,有效促进新市民的社会融入与邻里融合。小区从“陌生人社会”走向了守望相助的“和谐家园”。

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洪泉物业集团成立于2000年,是中国物业管理协会常务理事单位,现有员工11000余人。集团业务涵盖重庆、贵州、四川、湖北、广东、广西等地,业务涵盖行政办公、公共场馆、住宅、学校、交通枢纽、医院、城市环境与绿化、商业写字楼、康养旅游综合体、旅游景区及酒店、工业园区等多业态。


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